Xét tuyển viên chức cần bảo đảm tính công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật

(BDO) Sáng 16-6, tại UBND tỉnh, ông Đặng Minh Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã chủ trì cuộc họp Hội đồng xét tuyển viên chức tỉnh Bình Dương năm 2017.

Ông Đặng Minh Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu kết luận tại cuộc họp

Tại cuộc họp, Sở Nội vụ đã thông qua kế hoạch và báo cáo dự kiến nhu cầu xét tuyển viên chức năm 2017. Theo đó, nhu cầu xét tuyển của ngành y tế là 698 vị trí, sự nghiệp khác là 122 vị trí. Để thuận lợi cho việc xét tuyển đối với những đơn vị đã thực hiện hợp đồng lao động, đồng thời giải quyết số sinh viên tốt nghiệp tại trường Cao đẳng Y tế Bình Dương trong các năm gần đây, Sở Nội vụ đề nghị Hội đồng xét tuyển viên chức tỉnh cho phép ưu tiên một số trường hợp.

Sau khi lắng nghe ý kiến thảo luận của các thành viên trong Hội đồng xét tuyển viên chức tỉnh, ông Đặng Minh Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cơ bản thống nhất về thời gian dự kiến xét tuyển; đồng thời đề nghị Hội đồng xét tuyển viên chức tỉnh cần bảo đảm tính công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật trong quá trình xét tuyển nhằm tuyển chọn những người có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí làm việc. Ngoài ra, Hội đồng xét tuyển viên chức tỉnh cần rà soát tính pháp lý trong quá trình xét tuyển phù hợp với Nghị quyết của HĐND tỉnh, Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17-4-2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Dự kiến thời gian xét tuyển viên chức sẽ diễn ra từ tháng 6-2017 đến cuối tháng 9-2017.

MINH HIẾU