Trở lại để đồng hành…

Thứ tư, ngày 17/02/2016
Theo dõi Báo Bình Dương trên

Những ngày nghỉ Tết Bính Thân đã qua, mọi hoạt động thường nhật đã trở lại với một tinh thần mới, khí thế mới. Những ngày qua, trên các ngã đường về Bình Dương hàng loạt các chuyến xe từ các tỉnh, thành đổ về như tấp nập hơn, chở theo đó là hàng trăm ngàn lao động trở lại với nhà máy, xí nghiệp sau những ngày vui xuân, đón tết ấm cúng cùng gia đình.

(BDO)

Theo báo cáo nhanh của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tính đến ngày 15-2 có 88,5% số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã trở lại hoạt động, số lao động trở lại làm việc bình quân khoảng 85%, có một số doanh nghiệp số lao động trở lại làm việc đạt 100%. Dự kiến đến ngày 22-2 tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn sẽ trở lại hoạt động và lực lượng lao động không biến động nhiều so với những năm trước.

Với những con số vừa đưa ra đã phần nào cho thấy sự ổn định về lực lượng lao động, đáp ứng tốt nhu cầu của tất cả các doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn tỉnh. Mặt khác, Bình Dương đã và đang thực sự là quê hương thứ hai để số đông lao động khắp các vùng miền lựa chọn, gắn bó. Trả lời với các đồng nghiệp của người viết, nhiều công nhân trên đường tất bật vào ca đều kỳ vọng vào một năm mới tốt đẹp hơn, rằng doanh nghiệp mà họ gắn bó sẽ làm ăn phát đạt hơn và cuộc sống của họ sẽ được nâng cao mỗi ngày.

Nhiều năm qua, một thực trạng đáng lo ngại là sự thiếu hụt lao động sau mỗi kỳ nghỉ tết. Làm thế nào để người lao động ngoài tỉnh gắn bó lâu dài là một bài toán khó. Bình Dương cùng với cộng đồng doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn đã “giải” bài toán này bằng những chính sách thiết thực nhất có thể.

Ngoài những phần quà hỗ trợ qua các dịp lễ, tết, ngoài những chuyến xe xuân nghĩa tình, Bình Dương và các doanh nghiệp đã cố gắng tối đa để nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động. Thực hiện quyết liệt các giải pháp để bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động là tinh thần chung được chỉ đạo để các cấp, các ngành liên quan triển khai, áp dụng.

Và mỗi khi người lao động đã nhìn thấy sự chăm lo chu đáo từ công việc, thu nhập, nhà ở… cùng nhiều “món ăn” tinh thần bổ ích khác thì người lao động trở lại để gắn bó như là một lẽ thường tình. Trở lại để gắn bó, đồng hành với mảnh đất năng động, thân thiện, nghĩa tình, lẽ nào không là lựa chọn tốt nhất!

 CẢNH HƯỞNG