Năm 2025 là năm cuối thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2021-2025), huyện Phú Giáo đang tập trung sắp xếp, tinh gọn bộ máy chính trị trong giai đoạn mới và nỗ lực, phát huy sự chủ động thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị đã đề ra.
Quy hoạch, luân chuyển cán bộ
Năm 2025 diễn ra đại hội Đảng các cấp, việc điều động, sắp xếp bố trí cán bộ trước đại hội được Huyện ủy Phú Giáo nghiêm túc thực hiện nhằm tạo môi trường mới để cán bộ rèn luyện và có điều kiện cọ xát, thử thách, trưởng thành trong môi trường công tác ở cơ sở. Đồng thời, huyện thực hiện công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức các cơ quan của huyện theo yêu cầu nhiệm vụ, theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương và Tỉnh ủy. Ban Thường vụ Huyện ủy đã tiến hành luân chuyển, điều động, phân công cán bộ đảm nhận các nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu thực tiễn tại địa phương.
Cùng với đó, trong tháng 1, Huyện ủy đã tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt để thực hiện quy trình rà soát quy hoạch cán bộ huyện nhiệm kỳ 2025- 2030. Cụ thể, Huyện ủy rà soát, bổ sung nguồn quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Huyện ủy nhiệm kỳ 2025-2030; quy hoạch các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2025-2030; đề án sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị của huyện và danh sách cán bộ nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng… Cũng tại hội nghị này, Huyện ủy tiến hành quy trình các bước, thảo luận thống nhất và bỏ phiếu đối với cán bộ đã được rà soát quy hoạch vào các chức danh theo đúng quy định.
Ông Nguyễn Khoa Hải, Bí thư Huyện ủy Phú Giáo, cho biết công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ, là nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện nguồn cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có triển vọng phát triển để đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm và tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ tạo sự chủ động trong công tác cán bộ cho nhiệm kỳ hiện tại và các nhiệm kỳ tiếp theo, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và ổn định chính trị của địa phương.
Huyện luôn quan tâm đến việc hướng dẫn, giúp đỡ, kiểm tra và giám sát để các cơ quan sau sắp xếp, bảo đảm sự đoàn kết, hoạt động mạnh mẽ, hiệu lực và hiệu quả hơn. Mặt khác, huyện tuyên truyền, định hướng tư tưởng, thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ đối với cán bộ thuộc diện sắp xếp nhằm tạo sự đồng thuận và thống nhất cao trong hệ thống chính trị và trong nhân dân. Việc cải cách tổ chức bộ máy và công tác cán bộ được huyện thực hiện một cách quyết liệt, công tâm, lựa chọn những cán bộ có năng lực, trách nhiệm, sáng tạo và dám đổi mới; đồng thời mạnh dạn luân chuyển, điều động cán bộ để tạo điều kiện phát triển đội ngũ cán bộ chất lượng, đáp ứng nhu cầu thực tiễn trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền.
Đẩy mạnh cải cách hành chính
Thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2025, các cấp ủy Đảng, các ban ngành, đoàn thể của huyện tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để phát triển kinh tế, bảo đảm an sinh xã hội, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội. Các ngành và địa phương chú trọng thực hiện tốt các chương trình, mục tiêu trong lĩnh vực văn hóa, chăm lo cho các đối tượng chính sách, người có công và tăng cường công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị. Đảng ủy 11 xã, thị trấn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ trọng tâm về công tác xây dựng Đảng và phát triển kinh tế - xã hội; triển khai các công trình, dự án phân cấp cho xã, thị trấn năm 2025.
Ông Nguyễn Khoa Hải cho biết nhiệm vụ đột phá trong năm 2025 là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính (TTHC), quyết tâm đưa huyện vào Top 5 của tỉnh về Chỉ số cải cách hành chính cấp huyện và cấp xã. Các cơ quan, đơn vị tập trung cải thiện môi trường đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp; đồng thời xử lý dứt điểm các tồn đọng về TTHC, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các đơn vị, địa phương cần tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các TTHC nói chung, đặc biệt là các TTHC liên quan đến đất đai, bảo đảm kịp thời, chính xác và đúng quy định của pháp luật với tinh thần hỗ trợ, phục vụ tối đa người dân và doanh nghiệp. Làm tốt công tác này sẽ tạo động lực bứt phá, tăng tốc, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện trong năm 2025 và những năm tiếp theo...
Ông Nguyễn Khoa Hải, nhấn mạnh: “Năm 2025 là năm có rất nhiều nhiệm vụ quan trọng phải hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm hiệu quả, trong đó trọng tâm là tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025-2030 trong tháng 6-2025, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Dự báo tình hình chung sẽ còn không ít những khó khăn, thách thức ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của huyện, vì vậy cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, quyết liệt, quyết tâm, trách nhiệm, phát huy trí tuệ của tập thể cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và sự tham gia của người dân, cộng đồng doanh nghiệp. Cùng với đó, các đơn vị, địa phương phải năng động, linh hoạt, sáng tạo, thực hiện đồng bộ các giải pháp để giải quyết các khó khăn, thách thức phát sinh; phấn đấu, nỗ lực, tăng tốc, bứt phá hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đã đề ra...”.
Ông Nguyễn Khoa Hải, Bí thư Huyện ủy Phú Giáo, cho biết công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ, là nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện nguồn cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có triển vọng phát triển để đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm và tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ tạo sự chủ động trong công tác cán bộ cho nhiệm kỳ hiện tại và các nhiệm kỳ tiếp theo, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và ổn định chính trị của địa phương. |
K.TUYẾN - LÝ HUY
