Theo đánh giá của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bàu Bàng, tình hình công nhân trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán tại địa phương năm nay tăng cao so với những năm trước. Nguyên nhân do chính sách giữ chân người lao động (NLĐ) của các doanh nghiệp (DN) đã khuyến khích NLĐ trở lại làm việc.
Đối với tình hình sản xuất, kinh doanh của các DN trên địa bàn huyện sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán, hiện tại các DN đã trở lại sản xuất bình thường. Một số lớn DN đang có nhu cầu tuyển thêm lao động sau thời gian nghỉ tết. Do nhu cầu tuyển dụng đòi hỏi NLĐ có tay nghề trong ngành may, gỗ, dệt, nhuộm, lái xe, nhân viên văn phòng… vì thế, DN gặp khó khăn nhiều trong vấn đề tuyển dụng, dự kiến nhu cầu tuyển dụng của các DN hiện nay khoảng trên 2.500 lao động. Tiêu biểu như Công ty TNHH Ampacs International, tuyển dụng sau tết là 1.000 lao động; Công ty TNHH Ming Dian Furniture nhu cầu tuyển dụng là 800 lao động...
Hiện Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bàu Bàng đã phối hợp cùng Liên đoàn Lao động huyện, Công an huyện theo dõi tình hình sản xuất và nhu cầu tuyển dụng tại các DN trên địa bàn huyện. Bên cạnh đó, phòng còn hướng dẫn và đôn đốc các DN thực hiện bảo đảm chính sách tiền lương cho NLĐ áp dụng mức lương theo nghị định mới của Chính phủ quy định và một số văn bản pháp luật khác quy định để DN phổ biến triển khai đến NLĐ, tránh tình trạng xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công trái pháp luật gây mất an ninh trật tự.
Qua nắm tình hình, hiện nay có 100% DN trên địa bàn huyện Bàu Bàng đã triển khai đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương và thực hiện mức bằng và cao hơn mức tối thiểu vùng so với quy định.
HỒNG PHƯƠNG - HỮU HOÀNG
