Nhân lực 4.0

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 bùng nổ trên phạm vi toàn cầu, kỹ thuật, công nghệ mới thông minh, hiện đại phát triển như vũ bão, thúc đẩy sự chuyển hướng phát triển theo hướng xã hội số, kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tri thức, kinh tế tuần hoàn. Đáp ứng yêu cầu phát triển đó, nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò hết sức quan trọng với bất cứ lĩnh vực, địa phương nào.

Không đợi đến thời điểm hiện tại, kể từ khi công nghiệp, dịch vụ, đô thị phát triển mạnh từ nhiều năm về trước, Bình Dương đã chú trọng cho công cuộc đào tạo, thu hút nhân lực để đáp ứng sự phát triển của nền kinh tế - xã hội tỉnh nhà. Bình Dương tập trung đầu tư, nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực của các cơ sở dạy nghề, các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn. Cùng với đó, Bình Dương xây dựng, triển khai nhiều chính sách ưu đãi, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong cũng như ngoài nước.

Hệ thống đào tạo nguồn nhân lực hiện có tại Bình Dương ngày một hoàn thiện, từ trung cấp nghề đến cao đẳng, đại học đều đã và đang tập trung nâng cao chất lượng đào tạo. Chương trình đào tạo có sự phối hợp, liên kết từ nhà trường với doanh nghiệp, kết hợp lý thuyết với thực tế một cách nhuần nhuyễn nhằm bảo đảm chất lượng đầu ra của nguồn nhân lực. Những cơ sở đào tạo nhân lực hiện có trên địa bàn tỉnh như Đại học Quốc tế Miền Đông, Đại học Việt - Đức, Cao đẳng Nghề Việt Nam - Singapore, Cao đẳng Nghề Đồng An, Việt - Hàn… đã và đang trở thành thương hiệu mạnh cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Không dừng lại ở đó, với chủ trương nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, Bình Dương chủ động mời gọi, thu hút đầu tư từ quốc tế đối với lĩnh vực giáo dục - đào tạo. Lãnh đạo tỉnh cùng các doanh nghiệp mạnh trong tỉnh thường xuyên có những cuộc tiếp xúc với các đối tác, nhà đầu tư quốc tế nhằm thu hút đầu tư, hợp tác phát triển nguồn nhân lực. Cùng với đó, Bình Dương tạo điều kiện tối đa để các cơ sở đào tạo trong tỉnh có điều kiện tiếp cận, học hỏi, áp dụng các chương trình đào tạo chất lượng cao của quốc tế để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh nhà.

Xây dựng xã hội số, phát triển kinh tế số, kinh tế tri thức, đồng thời Bình Dương đang hiện thực hóa mục tiêu trở thành thành phố thông minh, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực 4.0 là đòi hỏi thực tế, không thể khác.

 TRIỆU PHONG