Chi bộ Công đoàn các khu công nghiệp Bến Cát: Lãnh đạo hiệu quả công tác xây dựng tổ chức, phát triển đảng viên

(BDO) Bám sát vào đặc điểm của đơn vị, Chi bộ Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) Bến Cát đã lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả công tác xây dựng tổ chức, phát triển đảng viên và nâng cao hiệu quả vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Nâng công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp

Tại Chi bộ Công đoàn các KCN Bến Cát, vai trò của tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp (DN) ngày càng được thể hiện rõ nét. Tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên luôn giữ gìn phẩm chất đạo đức, gương mẫu, có những giải pháp hay, cách làm hiệu quả trong việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi của NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN.

Anh Nguyễn Đình Trọng, đảng viên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Long Yi Industrial Việt Nam (KCN Mỹ Phước 2), cùng các đảng viên và Ban Chấp hành CĐCS công ty đã có những giải pháp hiệu quả thực hiện tốt vai trò, chức năng bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và NLĐ thông qua việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với nhiều điểm có lợi hơn cho NLĐ. Cụ thể, hiện nay công ty đang áp dụng những chính sách phúc lợi cho NLĐ, như mức lương cơ bản đối với công nhân sau thời gian thử việc được ký hợp đồng là 5,5 triệu đồng, cao hơn mức lương cơ bản vùng 1; hỗ trợ phụ cấp sinh hoạt 400 ngàn đồng/người/ tháng; tiền thưởng Tết Nguyên đán từ 1-2 tháng lương cơ bản/ người/năm; phụ cấp giữ trẻ 50.000 đồng/người/tháng; phụ cấp chuyên cần 200.000 đồng/ người/tháng; tiền thưởng vượt sản lượng từ 500.000-1.200.000 đồng/người/tháng…

Chi bộ Công đoàn các KCN Bến Cát tổ chức lễ kết nạp đảng viên mới

“Sau khi TƯLĐTT được ký kết, Ban Chấp hành CĐCS tổ chức hội nghị triển khai phổ biến rộng rãi đến cán bộ công đoàn và NLĐ trong công ty; đồng thời, công khai TƯLĐTT được ký kết tại bảng thông báo của công đoàn và các phân xưởng; thông qua hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ giám sát việc thực hiện TƯLĐTT. Định kỳ, CĐCS tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thực hiện nâng cao hiệu quả TƯLĐTT”, anh Trọng chia sẻ.

Thời gian qua, Chi bộ Công đoàn các KCN Bến Cát đã đề ra nhiều giải pháp trong việc tạo nguồn quần chúng là đoàn viên công đoàn ưu tú để bồi dưỡng và kết nạp vào Đảng. Trong năm 2023, chi bộ đã kết nạp 4 đảng viên mới. Tính đến nay, chi bộ đã hoàn thành chỉ tiêu nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra là kết nạp 20 đảng viên, đạt tỷ lệ 100%. Đáng chú ý, trong năm 2023, chi bộ đã được Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh khen thưởng vì đã có thành tích hoàn thành tốt nhiệm vụ…

Chị Đậu Thị Thanh Phương, đảng viên, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Sung Shin A Việt Nam (KCN Mỹ Phước 2), cho biết CĐCS công ty chủ động phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua tổ chức hội nghị NLĐ và đối thoại trực tiếp tại nơi làm việc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN. Tại hội nghị NLĐ được công ty tổ chức hàng năm, Ban Giám đốc công ty thông báo khái quát về kết quả sản xuất, kinh doanh năm trước và kế hoạch năm hiện tại; thông báo công khai các chế độ phúc lợi liên quan đến NLĐ, như: Tình hình việc làm, tiền lương, quy chế nâng lương, khen thưởng, an toàn vệsinh lao động và các phúc lợi khác đối với NLĐ. Đồng thời, Ban Giám đốc phối hợp cùng CĐCS công ty tổ chức những buổi đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, định kỳ3 tháng 1 lần. Ngoài ra, công ty còn duy trì hình thức tổ chức đối thoại đột xuất khi có tình huống phát sinh trong quan hệ lao động, góp phần thiết thực vì sự phát triển của DN, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao đời sống của NLĐ.

Xây dựng tổ chức vững mạnh

Theo Chi ủy Công đoàn các KCN Bến Cát, để nâng cao sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên, chi bộ duy trì thực hiện nghiêm túc các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng; luôn lồng ghép, kết hợp sinh hoạt chuyên đề gắn liền với hoạt động của đảng viên, đặc biệt là đảng viên công tác trong DN. Trong đó, các chuyên đề được quan tâm, như: Công tác phối hợp thực hiện quy chế dân chủ, xây dựng phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn, thực hiện mô hình Vì NLĐ…

Ông Nguyễn Văn Thanh, Bí thư Chi bộ Công đoàn các KCN Bến Cát, cho biết chi ủy phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên. Nhiệm vụ được phân công phù hợp với vị trí công tác của từng đảng viên trong DN. Đặc biệt, từng đảng viên luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm cao trong chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, nội quy và quy định của công ty; đồng thời luôn đi đầu, dám nghĩ, dám làm, vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ, là tấm gương để quần chúng, NLĐ noi theo.

“Đảng viên công tác tại các DN luôn tích cực và gương mẫu đi đầu trong các hoạt động. Cụ thể là tích cực lao động sáng tạo; phối hợp cùng với DN thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh; cùng tổ chức công đoàn chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của đoàn viên và NLĐ; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động tại DN hài hòa, ổn định và tiến bộ…”, ông Nguyễn Văn Thanh chia sẻ.

ĐỖ TRỌNG